Director de la clínica
Tiempo completo • Ellie Mental Health Aurora
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Estamos buscando un Director Clínico para liderar y optimizar las operaciones en nuestra clínica de asesoramiento ambulatorio. Este puesto está centrado en mejorar continuamente el desarrollo clínico y el impacto en clientes/comunidad a través de las operaciones diarias.
Cosas importantes sobre nosotros:
Ellie se fundó orgullosamente en el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nos hemos propuesto mejorar la salud mental para los clínicos y las comunidades. Este puesto es una parte importante de nuestro crecimiento continuo y conlleva un impacto y una oportunidad de crecimiento inigualables.
Cada Ellie es un negocio local, centrado en la presencialidad y responsable con fines de lucro. Estamos impulsados por los valores, abrazando plenamente los valores fundamentales de Ellie (Autenticidad, Aceptación, Creatividad, Compasión, Determinación, Humor) junto con nuestros valores de la clínica: Comunidad, Estabilidad y (doble sello) Autenticidad.
Cosas realmente importantes sobre ti:
Usted eres:
Ellie se fundó orgullosamente en el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nos hemos propuesto mejorar la salud mental para los clínicos y las comunidades. Este puesto es una parte importante de nuestro crecimiento continuo y conlleva un impacto y una oportunidad de crecimiento inigualables.
Cada Ellie es un negocio local, centrado en la presencialidad y responsable con fines de lucro. Estamos impulsados por los valores, abrazando plenamente los valores fundamentales de Ellie (Autenticidad, Aceptación, Creatividad, Compasión, Determinación, Humor) junto con nuestros valores de la clínica: Comunidad, Estabilidad y (doble sello) Autenticidad.
Cosas realmente importantes sobre ti:
Usted eres:
- Un agente de cambio – Te motivan misiones más grandes que tú mismo. Sabes que puedes ayudar a los equipos a cumplir mejor sus misiones y disfrutar contribuyendo al éxito, crecimiento e impacto colectivos. Es la parte más importante de lo que hace que Ellie sea una gran opción para ti.
- Responsable – Fomentas una cultura de confianza cumpliendo constantemente con compromisos: tu proporción de 'Decir frente a hacer' es altísima. Tú te haces responsable de establecer y alcanzar metas. No porque sea de esperar, sino porque estás comprometido con el resultado de tu trabajo.
- Organizado y centrado en sistemas – Administración, reuniones, atención clínica, relaciones, sorpresas y nuevos proyectos... Mantienes un alto estándar para todo el trabajo mientras te preocupas profundamente por cómo se realiza. Minimizar el tiempo y la energía necesarios para hacer bien el trabajo rutinario, maximizando lo que está disponible para el trabajo más impactante y satisfactorio que solo tú (o tu equipo) puedes hacer.
- Alguien que no es bueno – Has construido y liderado equipos increíbles (preferiblemente clínicos) para alcanzar objetivos medibles.
Responsabilidades clave:
- Reclutamiento, Incorporación y Habilitación de Clínicos: Nuestra comunidad comienza con nuestro equipo. Junto al equipo directivo, apoyarás el proceso tan importante de reclutamiento con especial atención a la experiencia y selección de candidatos. Serás responsable de garantizar que los nuevos miembros reciban las expectativas, la orientación y el apoyo necesarios para tener éxito.
- Desarrollo y gestión de la carga de casos: Proporcionar expectativas claras, apoyo (incluyendo difusión directa y gestionada) y responsabilidad para construir y mantener la carga de trabajo de los clínicos. Proporciona un manejo correctivo rápido cuando sea necesario.
- Supervisión de la documentación: Asegúrese de que la documentación cumpla con los estándares de la clínica y se complete a tiempo.
- Compromiso del personal: Nuestra clínica refleja nuestros valores: comunidad, estabilidad y autenticidad. Desempeñarás un papel fundamental en el enriquecimiento de la cultura de la clínica con la conexión y nuestra pasión común por el aprendizaje y la mejora.
- Atención clínica: Para nosotros es importante que nuestros directores de clínica permanezcan conectados con el trabajo clínico. Serás responsable de mantener una carga de trabajo pequeña
- Gestión de la Experiencia: Las interacciones son la base de nuestro impacto. Ayudarás a garantizar que las experiencias de nuestros clientes, socios de recomendación y del público en general sean constantemente extraordinarias. Que nuestra clínica es un entorno cálido, cómodo y predecible, en todo momento. Que somos accesibles, receptivos y sumamente serviciales en cada interacción, en persona, por teléfono o en línea.
Habilidades y requisitos clave:
- Consejero licenciado con un mínimo de 3 años de experiencia clínica o de gestión.
- Fuertes habilidades de liderazgo y organización.
- Capacidad para priorizar y sistematizar a través de múltiples responsabilidades.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas dentro de equipos diversos.
- Familiaridad con la gestión de casos y los estándares de documentación sanitaria
Compensación: $70,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico