Supervisor de LCSW para Práctica Grupal Ambulatoria
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Somos Ellie Denver West: una clínica de terapia ambulatoria en Denver West dedicada a brindar excelentes servicios de salud mental a nuestra comunidad y apoyarnos mutuamente mientras lo hacemos. Buscamos médicos con licencia a los que les apasione no solo servir a los clientes de manera creativa y auténtica, sino también contribuir a un entorno de trabajo al que estén emocionados de llamar su hogar laboral.
Ellie se esfuerza por hacer de la experiencia del médico una prioridad al ofrecer compensación competitiva, beneficios, capacitación, tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Sin mencionar la provisión centralizada de apoyo administrativo, tecnológico, de referencia y consulta, programación, emparejamiento de clientes / terapeutas, facturación y cobranzas, e incluso programas CEU. Nos esforzamos por reducir los aspectos administrativos de la prestación de atención al mínimo absoluto, para que nuestros profesionales tengan más tiempo para concentrarse en lo que aman: ¡servir a los clientes y ser personas auténticas!
¿En qué nos diferenciamos?
Creemos que la diversidad prospera cuando está unida por un propósito compartido. Ellie Denver West tiene la misión singular de mejorar la vida en Denver West y las comunidades circundantes. Creemos que esto requiere un nuevo enfoque para mejorar la calidad, la accesibilidad y el ajuste de la atención de salud mental en nuestras comunidades. Requiere un equipo tan diverso como las comunidades a las que servimos, pero firmemente unido por nuestro hogar y misión compartidos. Creemos en ser una entidad verdaderamente impulsada por valores, caminando por nuestro camino en lugar de simplemente hablar.
Aquí hay un poco de lo que eso significa para nosotros:
- Cuidar la selección y el apoyo a nuestros médicos es el camino más eficaz para cuidar de nuestra comunidad. Brindamos apoyo a través de definiciones compartidas de éxito y autonomía para que usted logre ese éxito. Un ejemplo medible de cómo logramos esto es su tiempo:
- Horarios personalizados
- Entorno de sesión híbrida (presencial y telesalud)
- Todo su tiempo es valioso: los médicos no trabajan gratis y se les paga por el tiempo administrativo, el tiempo CEU, el tiempo de consulta, etc.
- El logro educativo, el estado de la licencia y la experiencia vivida son valiosos
¿A quién buscamos?
Eres un médico impulsado por la pasión y la creencia en el trabajo que haces. Estás entusiasmado con nuestra misión y con la oportunidad de aportar tus fortalezas y creatividad únicas a nivel básico. Está emocionado de apoyar y ser apoyado por un equipo talentoso tan apasionado y comprometido como usted. Tiene experiencia en la supervisión de LSW / SWC o está intrigado y equipado para la oportunidad de hacerlo.
Nos dedicamos a contratar médicos que reflejen con precisión la población a la que servimos y creemos que una amplia gama de experiencias, identidades, habilidades, perspectivas y caminos no solo es "agradable de tener" sino que es necesaria. ¡Se recomienda encarecidamente a los médicos que se identifican como parte de grupos históricamente marginados que presenten su solicitud!
Responsabilidades y deberes
- Proporcionar supervisión semanal o quincenal a 2-3 LSW/SWC, incluida la consulta de casos, la revisión de notas dentro de los 5 días hábiles posteriores a la sesión y la conceptualización del caso
- Realice de 20 a 25 horas de sesiones con clientes por semana (individuales, grupales, de pareja o familiares): ¡lo ayudamos a encontrar y programar a sus clientes!
- Cree e implemente planes de tratamiento, complete la documentación necesaria dentro de las 48 horas posteriores al servicio, participe en la supervisión y consulta según sea necesario, satisfaga creativamente las necesidades individuales dentro de su propio giro, estilo y modalidad
- Coordinar los servicios según sea necesario con otros proveedores internos y externos
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal
- Identificar formas innovadoras de llenar las brechas de necesidad y servir mejor a nuestra comunidad
- Colaborar con el liderazgo para cumplir con los objetivos individuales y de la empresa
Calificaciones requeridas:
- Máster finalizado
- Registrado en DORA como LCSW o superior
- Experiencia en la cumplimentación de documentación clínica
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Experiencia y voluntad de trabajar de forma colaborativa y creativa para cumplir con los plazos necesarios
- Comodidad y familiaridad al trabajar con clientes con una amplia gama de inquietudes
- Competente en el uso de la tecnología típica de oficina (computadoras, correo electrónico, etc.) y sistemas de registros médicos electrónicos (¡la experiencia de Valant es una ventaja!)
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes de una manera que nos diga que puede brindar atención segura
- Comodidad con la ambigüedad natural y la emoción de un entorno de puesta en marcha
Calificaciones preferidas (su estrella brillará especialmente si alguna de las siguientes cosas es cierta para usted):
- Experiencia (vivida o profesional) con comunidades históricamente marginadas (por ejemplo, BIPOC, LGBTQIA+, etc.)
- Experiencia (vivida o profesional) con veteranos o miembros del servicio
- Actualmente panelado o acreditado con un proveedor de seguros
- Multilingüe
- Experiencia trabajando en salud mental comunitaria, grupal o privada
- Experiencia clínica adicional (por ejemplo, EMDR, IFS, Experiencia Somática, CAP, Psicoterapia Sensoriomotora, etc.)
- Participación actual de la comunidad
- Identificarse como un intervencionista creativo
Compensación y beneficios
La compensación y los beneficios son una extensión de nuestra misión y cultura. Creemos que brindar una excelente atención comienza con cuidar bien a los proveedores y apoyar las cosas que más importan. Los paquetes de compensación incluyen:
Lo obvio:
- Pago por hora para compensar todo su tiempo
- Pago adicional por tareas de supervisión
- Beneficios de salud, dentales y de la vista
- Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas
- Pago por no presentarse o cancelación tardía
- 20 horas de tiempo de educación continua anual remunerado + acceso a educación continua + estipendio anual de educación continua
- Horario flexible
Los extras:
- La oportunidad de co-crear más beneficios adaptados a nuestro equipo, comunidad y cultura a medida que crecemos
- Cultura del lugar de trabajo dedicada al equilibrio, la positividad y la excelente atención
- El parque de oficinas incluye 5 millas de senderos para caminar, amplios espacios verdes con acceso WiFi al aire libre, ventanas en la mayoría de las oficinas y acceso a un gimnasio de 12,000 pies cuadrados en el lugar.
Qué más debes saber:
- Este puesto se encuentra en Lakewood, cerca del centro comercial Colorado Mills
- Los paneles de seguros pueden demorar entre 60 y 90 días: ¡haremos todo lo posible para mantenerlo informado mientras espera la acreditación! Le invitamos a aceptar clientes que paguen por cuenta propia mientras espera la acreditación
- Este puesto estará bajo la dirección general del Director Clínico
- Obtenga más información sobre nuestra clínica en http://tinyurl.com/4v4mnmt3
**Las solicitudes serán revisadas y los solicitantes contactados al comienzo de cada semana**
Ellie Mental Health brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estado como veterano cubierto siguiendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ellie Mental Health cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus tareas laborales esperadas. La violación de esta política dará lugar a un entrenamiento progresivo que incluye la posibilidad de despido.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $83,500.00 - $104,500.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico